La pandemia trajo consigo un
reajuste en el sector minero logrando reducir costos y, gracias al avanece de
China, los precios de los minerales se muestran atractivos con lo cual existe
una gran oportunidad a futuro para los proyectos en marcha y también para
atraer nuevos capitales que generen más trabajo en nuestro país.
Para que este imaginario se
concrete en el futuro, el cofundador de Supra World, José Antonio La Rosa, afirmó
que para lograrlo las compañías mineras necesitan contar con dos aspectos
cruciales: paz laboral interna, con los colaboradores actuales, y paz con la
comunidad, para que puedan progresar en conjunto y generar un beneficio mutuo,
lo que hoy conocemos como capitalismo consciente.
“Para ello se debe plantear un modelo minero de clase mundial con alta
productividad y sostenibilidad, donde todos los grupos de interés salen
ganando: el Estado, porque cobra más impuestos, y la sociedad porque se crean
nuevos puestos de trabajo bien remunerados y con altos niveles de
capacitación”, manifestó.
Según La Rosa, la crisis ha
puesto a prueba a las empresas mineras, quienes están tomando las medidas
necesarias para afrontar exitosamente la nueva realidad y ser sostenibles en el
tiempo. Sostuvo que las empresas del sector deben de tener en cuenta 3 aspectos
claves para afrontar el futuro:
1. La atracción de la inversión,
para crear empleo digno y bien remunerado.
2. La captación de
nuevo capital humano extranjero y local. El capital humano extranjero,
conocidos en la minería como Expats traen Know How y
enseñan al capital humano local, creando y dejando escuela.
3. La aceleración de
la transformación cultural consciente, para crear riqueza y bienestar para
todos los grupos de interés y así crear desarrollo en toda la región.
“El sector minero es el más importante de nuestro
producto bruto interno (PBI) y brinda trabajo a muchos peruanos. Contribuir con
el rendimiento sobresaliente de las mineras será de mucha utilidad para que el
país afronte mucho mejor esta crisis”, precisó.
Fuente: Andina.
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